Acne Information

Революция началась - и она не будет Передана по телевидению новая Парадигма Развития Художника


В том, чтобы размышлять над миром Бизнеса Музыки в 2004, были некоторые очень глубокие и разительные перемены, которые изменили природу Бизнеса Музыки непосредственно. 2004 будут всегда помнить как год, 'Большие Пять' стали 'Большими Четырьмя' и не удивляться, читаете ли Вы в это время в следующем году, и мы говорим Вам о 'Большой тройке'! Около слияния компаний Sony/BMG будут также помнить 2004, поскольку лейблы года использовали настойчиво используемые видеоигры как маркетинговое транспортное средство для запуска многих из их художников.

Будут также помнить как год, когда общественность наконец сказала "Нет, спасибо" Бизнесу Концерта очень громким и ясным способом. Лето туристический сезон особенно, преподавался некоторые очень болезненные и дорогостоящие уроки относительно того, кто и точно насколько общественность желает заплатить, чтобы видеть акт и за что они больше не желают заплатить! В результате Ясный Канал удалил платы Обслуживания от своих цен на билет и решительно уменьшил стоянку во многих из его мест встречи. Промышленность также изучила некоторых очень ценных (и долго запоздалый) уроки на объеме действий, которые рынок в состоянии поглотить так же как фактическая живая жизнеспособность некоторых из тех действий.

Конечно, самое глубокое воздействие на бизнес музыки, было закрытие четырех мейджор-лейблов; DreamWorks, Ость, Электра и MCA (хотя MCA был рожден заново с гораздо меньшим штатом как Geffen). Эти закрытия составляли потерю почти 600 рабочих мест. Новые лейблы не были столь же многочисленны как в минувшие годы.

Знаменитый, Руководитель Публикации Музыки EMI Эван Лэмберг сформировал E.V.L.A., новый лейбл через Атлантику для EMI-заключенных-контракт авторов, Саймон Фаллер (американский Идол) сформировал 19 Регистрации в США и Великобритании, у Менеджера Художника Дейва Бенвениста есть новое предприятие лейбла - Бархатная Музыка Молотка через Менеджера Sony/BMG и Художника Джо Симпсона (менеджер/отец Ashley & Jessica Simpson) сформировала JT через Geffen, Производитель Кэнай на запад сформировал Хорошую Музыку через Sony/BMG в Лос-Анджелесе. Шэкуилл О'Нил возвратился в Бизнес Музыки через Deja 34 из Атланты.

В оглядывании назад за прошлый год нам напоминают о многих беседах, которые мы имели с различными Профессионалами Бизнеса Музыки от обеих сторон Атлантики относительно текущего состояния сегодняшней Промышленности Музыки. Без исключения, кажется, есть очень успокоившийся смысл, что Рекордный Бизнес, который мы знали в течение прошлых 25 лет, теперь ушел. Это чрезвычайно беспокоится для многих, грустных для некоторых и ужасно захватывающее для других.

Мы видим эти времена как невероятную возможность полного переизобретения не только для Лейбла звукозаписи A&R Depts., но и для всего спектра Промышленности Музыки. Если Вы как Художник, Группа, Агент, Менеджер или любой другой профессионал Бизнеса Музыки не можете видеть, что старая парадигма развития художника (фактический долгосрочный процесс построения карьеры от основания) была полностью повторно изобретена за прошлые несколько лет, то Вы должны выйти из этого бизнеса. Старые методы выполнения вещей больше не применяются. Это может казаться очевидным для многих из Вас, но Вы не полагали бы, сколько так называемых профессионалов в пределах бизнеса сегодня то, что мы говорим, чтобы все еще полагать, что у единственного пути акт может быть жизнеспособная карьера сегодня, должно было подписать тот акт к мейджор-лейблу. То, что мы находим настолько грустным, - то, что эти люди, которые верят этому (и есть многие) не могут даже видеть, что самая система, которую они чувствуют, может & достигать, это для художника больше даже не существует!

Мы сказали это прежде, но это имеет повторение - хотя никто фактически не вышел и сказал это (правда, они, возможно, не даже сознательно знают об этом), Мейджор-лейблы сегодня, с очень редким исключением, больше согласным быть в бизнесе, который они построили за прошлые сорок лет. 'Старый' процесс подписания, регистрации и развития таланта берет слишком долго и является слишком дорогостоящим, чтобы достигнуть результатов, которых они желают во время, которое они выделили. Как следствие, или предназначенный или нет, (и это - часть, которую много людей просто не могут видеть) Мейджор-лейблы, находятся теперь в Содействующем и Маркетинговом бизнесе, но конечно, только для тех опытных художников, которые были уже развиты, который может быть превращен в Мультиплатиновых продавцов. Хорошо, это конечно было бы большим, но который только не мир, в котором мы живем больше. Конечно, всегда будут Платиновые продавцы в будущем, но гораздо меньше из них. Сегодня, есть просто слишком большой доступный выбор.

Это является захватывающим, чтобы наблюдать некоторые из самых влиятельных Публикаций Музыки там сегодня такой, поскольку pitchforkmedia.tk, у Блендера к названию 2 есть едва любые господствующие художники в их Лучших 50 из 2004. Сегодня, это - все о выборах. Будущее бизнеса музыки будет тысячами художников ниши, продающих меньше отчетов. Очень как кабельное телевидение, которое имеет фракцию аудитории, но выгодно! И это - самое глубокое различие от прошлого с точки зрения A&R подписания и смотрение, что будет работать на Рынке.

Под старой парадигмой общественность, большинство времени, только хотела (с немногими исключениями), что Мейджор-лейблы подписали и продали им (конечно, который может иметь некоторое отношение к тому, что было доступно, который является нашим пунктом). Сегодня, выборы музыки, значительно более широки, и Вы имеете гораздо, больше разнообразного выбора художника, не говоря уже о различных новых форматах делают выборы почти бесконечными. И, поскольку большинство из нас знало в течение многих лет, рынок намного более широк (да, люди между возрастами 30-50 КУПЯТ МУЗЫКУ когда подарено Художников, которых они могут соединить с), чем Мейджор-лейблы когда-либо хотели признать. Как еще Рей Чарльз мог продать два миллиона копий компакт-диска через цепь кофе (Starbucks) (перед победой 5 Грэмми), или Джеймс Тэйлор продают более чем 1.3 миллиона Рождественских компакт-дисков через Признак без его компакт-диска, даже являющегося доступным в розничной продаже? Если любой из этих художников был в Мейджор-лейбле, (Джеймс Тэйлор был с КОЛУМБИЕЙ/SONY в течение 27 лет вплоть до прошлого года), они наиболее вероятно не будут продавать больше чем 100 000 копий - вершины!

Эти два примера приводят проницательный пример, почему несколько из Мейджор-лейблов борются сегодня за их самое выживание. Они действительно не могут видеть то, что хотят их клиенты. Но в намного более глубоком смысле у них нет никакого желания узнать то, что их клиенты хотят также. Не понимайте меня превратно, есть несколько замечательных руководителей, которые работают для Мейджор-лейблов, это только, что корпоративная культура большинства Мейджор-лейблов наверху так глубоко вне пределов досягаемости с временами, в которых мы живем, они не могут видеть свою собственную часть в проблемах, которые стоят перед ними. Здание карьер - роскошь времени, которому они больше не хотят способствовать. Они ДУМАЮТ, что они делают, но действительность - противоположность. В слиянии компаний Sony & BMG's Music Divisions они отпустят приблизительно 2 500 из их служащих за следующие пять месяцев, приблизительно 12 % их рабочей силы и с 45 % к 50 % того числа, прибывающего из американских операций. В этом пункте никто не знает, сколько лейблов среди двух лейблов будет закрыто или сколько художников будет понижено обеими компаниями, поскольку эти два гиганта продолжают упрощать свои международные операции музыки в один.

Что настолько грустно об этом слиянии компаний, в особенности то, что, в отличие от некоторых слияний компаний, где намерение слияния компаний - видение создания кое-чего большего, и лучше, кое-что, чего никакая компания не могла достигнуть один, это слияние компаний, кажется, схватывание при простом выживании. Другие Группы Мейджор-лейбла также упростили свои операции. Музыкальная группа Warner отпустит более чем 1600 служащих в течение следующего года и только недавно понизила 93 из этих 195 художников от их списков (47 %) и закрыла Электру, однажды процветающий и основной лейбл в пределах системы Warner. В прошлом году EMI объявил, что он понизит 20 % своего списка Художника за следующие 12 месяцев. Это походит на Промышленность, это интересуется построением или развитием чего-нибудь? Это походит на борющийся брак, где никакая сторона не открыта, желает или даже способна к реальному видению, что проблемы, это продолжает держать их прикрепленными! Таким образом они только держат принятие решений много раз, которые позволяют им избегать исследовать то, что является действительно существенным для их собственного выживания!

'Революция началась!'

Возможности сегодня обширны и безграничны для тех художников, групп, менеджеров, и других людей и компаний, которые действительно понимают то, что фактически происходит, кто может отстраниться и видеть распадающийся механизм, который многие все еще изо всех сил пытаются поддержать, для какого это - не только рушащаяся деловая модель, но и весь способ рассмотреть мир, в котором мы имели обыкновение жить, но больше делать! Персонал, деловые и артистические успехи, которые мы видим сегодня, от тех людей, которые могут всмотреться в этот туман заблуждения и видеть бизнес, поскольку это фактически; не, поскольку они хотят, чтобы это было или надеялось, что это станет, но как это фактически! Те люди двигаются свободно и творчески взаимодействуют с нашим новым общественным строем, в то время как другие, включая некоторых политических деятелей (и очевидно много избирателей), все еще цепляются за мир или мышление и тем, больше не существует. Это - только слабое эхо, действующее как некоторый дух задержаться, который не знает его мертвых. У достаточно многих из нас было достаточно терапии, чтобы знать, что часто в жизни, некоторые из наших самых больших расстройств созданы нашим отказом видеть различие между миром, что мы притворяемся, существует и мир, который действительно существует.

Вперед думающие Менеджеры Художника, Агенты, Места встречи, Инди-Лейблы и сами художники - те, кто стал (и правдиво были в течение некоторого времени), ответственный за построение следующего поколения художников карьеры. Есть много текущих примеров, которые иллюстрируют это. Cмотрите на то, чего Кен Левитэн (Векторное Управление) так со вкусом достиг с запуском карьеры Дамиана Риса. Или как Coran Capsahw (Управление Красным светом) помог построить и развить карьеру Дейва Мэтью прежде, чем RCA заключил контракт с ним, никогда не теряя из виду то, что самые фундаментальные элементы находятся в этом бизнесе - Художник & Аудитория. Or Martin Kirkup & Steve Jensen (Прямое Управление), кто начал Джейми Каллума, молодого "человека фортепьяно", который произвел его собственный компакт-диск до его дебюта. Выборы, которые они сделали по пути в карьере Cullums, от showcasing его законодателям вкусов в SXSW в прошлом году к не сверхраздуванию его, иллюстрируют полностью различное мышление о Художнике и их карьере. Другой большой пример - Разрезать ножницами Сестры, которые пошли в Великобританию, чтобы начать их карьеру, после обнаружения никого в США, согласных подписать их. Оба из этих действий продолжали продавать больше чем два миллиона копий своего компакт-диска дебюта. Что еще более важно они нашли способный построить твердую аудиторию для себя. Карьеры, как предполагается, не являются событиями, которые имеют огромный наращивание и затем закончены как Шар Высшего качества. Лучшие - долгое путешествие, которые основаны на твердом и жизнеспособном фонде, который может выдержать широкое множество путей и событий. Каждый из этих художников был в состоянии построить чрезвычайно твердые и жизнеспособные фонды без Мейджор-лейбла и в большинстве случаев, никакая господствующая радио-трансляция вообще. То, что эти художники (и их менеджеры) имеют вместе (независимо от жанра) было полностью новым мышлением и приближением к рынку относительно развития их карьер. Они все использовали новые и нетрадиционные методы, у которых не было роскоши огромного маркетингового толчка позади этого, чтобы создать понимание. Большинство было удачливо в начале получить Общественное Радио-подвергание и критическое признание.

Но сегодня с еще так многими маркетинг и варианты подвергания, доступные для художников (ipods, webcasting, интернет-радио, вебсайты, нетрадиционная розничная продажа; Amazon & Itunes, чтобы назвать только два) действия, кто развивает и строит карьеру для себя, не обязательно будут именами, известными каждой семье за первые несколько лет, но вместо этого построят кое-что более важное musch - очень твердая основа поклонников, которые фактически хотят их музыку и посетят их живые концерты. Эти художники построят свое следующее за длительный период времени, не через обман и частое появление на публике на MTV или других информационных агентствах, которые в очень многих случаях сегодня фактически повреждают карьеры вместо того, чтобы увеличить их. Сегодня, более чем когда-либо, мы ищем кое-что реальное, кое-что, с чем мы чувствуем сильную связь. И все больше, мы находим это нетрадиционными способами.

Это - трагедия Мейджор-лейблов - (Трагедия, в классическом определении определен как "падение от величия до невидимого недостатка в характере). Они продолжают искать "формулу", которая даст им огромных Мультиплатиновых продавцов, которыми они когда-то наслаждались. Только проблема, система сегодня не позволяет, что эти типы массивных продавцов как это сделали в прошлом. Сегодня, у нас есть слишком много выборов. И это - их трагический недостаток. Мейджор-лейблы не могут видеть, что, чем тяжелее и громче они продолжают продавать свои действия, тем больше аудитория они пытаются достигнуть, кажется, не слышит их или заботу в этом отношении.

Именно это специфическое явление, которому мы верим, изменит тип художников, независимо от стиля, который появится и будет в состоянии построить жизнеспособные карьеры для себя в ближайшие годы. Эта новая деловая модель будет похожа на то, что прибыло прежде? Не шанс! Это будет одним из более трудных уроков для нас как промышленность, чтобы действительно добраться. Отпуская того, что мы всегда держали как определение успеха (Из Коробки Лучшие 10 радио-хитов, видео на MTV, одобрениях чего-нибудь и всего, телевизионной рекламы, переходящей в кинофильмы), Эти транспортные средства больше не будут замечены как путь к долговечности карьеры. Они - все вещи, которые мы видели много раз в течение прошлых 5 лет, которые повредили карьеры, когда они происходят слишком быстро или без любой сдержанности. Слишком многие из сегодняшних художников 'хита' кажутся настолько испуганными, который в этот момент прямо сейчас их ЕДИНСТВЕННЫЙ шанс в жизни, чтобы иметь карьеру, что они просто сокрушают рынок с каждой мыслимой формой частого появления на публике, и часто как Мейджор-лейблы, даже не см., что их собственной части в коротком объезде там принадлежат карьеры. Beyonce, Королева Лэтифа и даже замечательный актер Джуд Лоу - кто появился в шести фильмах за прошлые 7 месяцев - является тремя примерами, кто приходит на ум в различных аренах развлечения. Радио-Хиты, телевизионные объявления, легко забывающиеся кинофильмы, видео MTV, обложки журнала (25 обложек журнала немузыки Беионса за прошлые 18 месяцев было достаточно, чтобы сокрушить и отчуждать даже самого преданного поклонника), наряду с бесчисленными одобрениями продукта, появлениями показа вознаграждения, премьер-министрами кино, телевизионными интервью, даже коробки цвета волос, которые смотрят назад на Вас с их изображением от каждой полки бакалеи в Америке. Так многие из сегодняшнего акта не вне нашего культурного conscienceness больше часа. Как Вы можете когда-либо с нетерпением ждать чего-нибудь, когда это никогда не шло достаточно долго, чтобы пропустить это? Это походит на встречу кто-то впервые и чувство, что Вы должны сказать им каждую отдельную вещь о вас непосредственно в первую дату. Какова тайна? Что оставляют обнаружить? И все же это стало, особенно в Бизнесе Музыки прошлых 12 лет "принятый способ operendi" к запуску акта хита. Это - какое-нибудь удивление, что у нас нет многих художников, которые построили успешные музыкальные карьеры для себя за прошлые 10-15 лет?

Новая порода художников и менеджеров (и да, есть некоторые, кто думает долгосрочный) появляющийся сегодня, кажется, не видит их карьеры клиентов с этим тем же самым нездоровым принуждением. У них есть твердое схватывание того, кто и что они и были в состоянии планировать путь карьеры, который совместим с тем видением. Это, больше чем что-нибудь - то, что поспособствует к построению карьеры художников, вместо того, чтобы разрушить это.

Развитие в промышленности, что мы были бы небрежны в не упоминании, является недавней тенденцией "upstreaming". Это - то, где Независимый лейбл развивает акт от основания и на определенном коммерческом уровне, акт идет вверх по течению в систему Мейджор-лейбла. Выгода, конечно, что меньший лейбл должен будет бросить их действия майору, если действия становятся успешными. Большой недостаток в этом сценарии - то, что мейджор-лейблы традиционно думали, что любой акт, делающий 100-250K на независимом лейбле, должен быть в состоянии сделать по крайней мере три раза что в пределах Системы Мейджор-лейбла. Поскольку мы видели за прошлые несколько лет, 'это только не так!' Большинство действий не идет от 150 КБ до 500 КБ в ходе 1 альбома. И нет ничего неправильно с этим. Развитие акта (артистическое & коммерческое развитие) является органическим процессом и длинным. Мы не ожидаем, что дети будут идти за их первые шесть месяцев, ни если мы. Часто, проблемы с ожиданиями Мейджор-лейблов - нереалистичный коммерческий набор целей для своих действий просто, потому что акт находится теперь в 'Главной' системе. Так часто я видел, что лейблы устанавливают свои расходы, основанные на полностью нереалистичных ожидаемых объемах цен. Слишком часто, лейбл объявляет, что его коммерческие цели не были встречены, и понижает акт. Это - какое-нибудь удивление, что наша промышленность произвела меньше и меньше художников карьеры за прошлые пятнадцать лет? Это также, почему все Списки Художника Мейджор-лейбла продолжат становиться меньшими и меньшими. Как мы сказали, у них больше нет желания не быть в построении карьеры, бизнесе развития художника и, как таковы, больше нуждаться в огромных инфраструктурах, которые они когда-то имели, когда они должны были поддержать триста художников на списке. С лейблами, продолжающими работать в этой манере, Вы должны задаться вопросом, куда большие каталоги желания будущего прибудут из. Хорошо, одна вещь наверняка, это не будет от мейджор-лейблов - у них нет никакого интереса к этому процессу. Они хотят, чтобы естественные силы рынка развили талант к ним.

Это - действительно захватывающее явление, чтобы наблюдать, что мейджор-лейблы помещают время, деньги, энергию и центр в развитие и ближайшие независимые лейблы, а не развивают художников непосредственно, кое-что они исторически di так хорошо за прошлые 40 лет.

Самый захватывающий аспект этого всего процесса нам - то, сколько художники и группы сегодня НЕ ХОТЯТ, ЧТОБЫ НИЧТО ВООБЩЕ СДЕЛАЛО С МЕЙДЖОР-ЛЕЙБЛАМИ ВООБЩЕ! Это действительно растущее чувство среди alot действий без знака сегодня. Много Художников сегодня, видело слишком много карьер действий по извилине прошлых 10 лет, интегрируется или становится потерянным в системе, что у них действительно не было никакого бизнеса, являющегося во-первых.

Если Мейджор-лейблы должны выжить в будущем, они оказываются перед необходимостью повторно изобретать себя. Они оказываются перед необходимостью начинать видеть их бизнес, поскольку это действительно сегодня - Не, как они "хотели бы, чтобы это было" или, "как это было", но как это фактически. Как Werner Ehart так блестяще сказал, что "Правда освободит Вас, но сначала это будет действительно моча Вы прочь!

Регистрация Бизнеса Музыки Рича Эсры Стивена Трумбалла Паблишерса 818-995-7458


БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ:
  • home | site map
    © 2011